vroegtijdig stress signaleren

75,00

De cijfers van het CBS liegen er niet om: de psychosociale arbeidsbelasting die door medewerkers ervaren wordt, neemt toe. Tussen de 20% en 25% van de medewerkers geven aan dat deze PSA te zwaar wordt. Dat deze belasting een reden is voor mogelijke uitval, ligt voor de hand. Hoe kun je als leidinggevende vroegtijdig signalen oppikken? Hoe kun je ondersteunen bij herstel van vitaliteit ?

 

Categories: , SKU: digital003-1-1 Tags:

Beschrijving

Veel leidinggevenden en HR-managers zouden graag willen weten hoe ze kunnen voorkomen dat stress en burnout-klachten resulteren in (langdurig) verzuim. Want hoe eerder je signaleert dat iemand uit balans is, hoe eerder je een medewerker kunt ondersteunen die balans en vitaliteit te herstellen. Wat zijn vroegtijdige signalen waar je op kunt letten? Hoe ziet dat er bij verschillende medewerkers uit? Hoe kun je invloed uitoefenen zonder de regie over te nemen? Deze interactieve workshop, geeft inzicht in verschillende verdedigingsmechanismes die bij mensen onmiddellijk in werking treden, wanneer ze te maken krijgen met stressvolle situaties. Boeiend om te zien bij anderen, maar natuurlijk ook bij jezelf.

Daarnaast werk ik samen met Mechthild de Leijer, eigenaar en therapeut van Raymedy centrum Eindhoven. Dit  innovatieve gezondheidscentrum op Strijp-S kan heel concreet meten hoe het met jouw vitaliteit is gesteld, en kan goede ondersteuning bieden bij herstel.

Wil je alvast iets weten over hoe verschillende mensen verschillende signalen afgeven wanneer ze gestrest, of uit balans zijn?

Klik dan hier!

 

Wanneer je samen met een collega wilt komen, en je geeft je samen op, dan betaal jij maar 50,-.

Download Collega-Korting hier!

In verband met Corona zijn er een beperkt aantal deelnemers mogelijk.